Grillen mit Kollegen: Pro & Contra

Sobald die ersten warmen Sonnenstrahlen da sind und es hier und dort grünt, geschieht es. Überall in unserem Land werden die Grills hervorgeholt und mit deftigem Essen das schöne Wetter genossen. Mit der Familie und Freunden mag das traditionell sein. Aber was ist mit der Grillparty unter Kollegen?
Sinnvoll oder sollte man sich davon eher distanzieren?

Es gibt da, wie bei den meisten Entscheidungen im Leben auch, zwei Seiten: Ob man den Teamgeist bei offenem Feuer und archaischen Ritualen beflügeln kann, ist Ansichtssache. Das ist ähnlich wie mit dem Grill selbst. Ein Holzkohle- oder doch lieber ein Gasgrill? Auch hier entscheidet die subjektive Wahrnehmung.

Was man als Pro werten kann

Wenn man sich für eine Grillveranstaltung in der Firma entscheidet, gewinnt man in jedem Fall immer einen neuen Eindruck von den Kollegen. Man kann sich untereinander in einer ungezwungenen Atmosphäre neu kennen lernen und findet so möglicherweise neue Gemeinsamkeiten. Neue Gesprächspartner kommen zusammen. Das kann wiederum gut für die Firma sein, da durch ein legeres Auftreten aller Personen neue Ideen wachsen können.

Insgesamt tut eine gemeinsame Grillparty dem sozialen Miteinander sehr gut. Denn am Ende des Tages sind wir alle Menschen, die die gleichen Emotionen in sich tragen und diese auch bei ihrem Gegenüber ansprechen.

Contra gemeinsame Grillparty

Der eine oder andere Kollege meidet solche locken Veranstaltungen mit den Kollegen, da oft ein fahler Nachgeschmack bleibt. Die Distanz, die oft in Teams gehalten wird, kann auch produktiv sein.
Schließlich muss man nicht alles mit seinen Kollegen und seiner Arbeit teilen. Gerade Menschen, die eher introvertiert sind genießen es, nach Dienstschluss den Arbeitsplatz zu verlassen.
Lernen ich meinen Kollegen wirklich besser kennen, wenn ich mehr über seine geheimen Grillrezepte weiß? Ist der Grillmeister denn auch tatsächlich ein guter Kollege?

Ein Grillfest mit den Kollegen muss nicht zwangsläufig dazu beitragen, ein bestehendes Team näher zusammen zu führen. Denn ein guter Grillmeister liefert nicht zwangsläufig gute Arbeit ab. Wer für eine gute Glut sorgt, muss nicht unbedingt dafür sorgen, dass der Büroalltag mit „genug Sauerstoff“ erhält.

Es ist daher nicht genau festzustellen, ob es sich nun lohnt, mit seine Kollegen noch mehr Zeit zu verbringen, als man es eh schon tut. Das sollte jeder für sich selbst entscheiden und die Möglichkeit haben, diese Entscheidung zu leben.

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